Si vous n’avez pas encore lu les messages quotidiens de cette semaine, veuillez le faire afin que cet article vous paraisse plus clair.
Après avoir pris la décision délibérée de poursuivre votre expression personnelle et l’avoir annoncée à la direction, il est important de rassurer votre équipe en lui garantissant que personne ne sera licencié.
Ce projet n’est pas idéal pour que certains aspects de votre personnalité puissent s’exprimer pleinement, mais ceux-ci restent essentiels pour l’entreprise et ne seront pas supprimés.
Cela devrait susciter un sentiment de tranquillité et de soulagement chez ceux qui résistent au changement et vous permettre d’aller de l’avant avec la coopération de tous les membres de la direction.
…Shelley Young…
Ce contenu ainsi que les informations et les opinions qui y sont exprimées sont ceux de leurs auteurs et ne reflètent pas nécessairement mon opinion.