Mes très chers frères et sœurs, c’est Hakann qui vous parle. Je vous salue dans la paix et l’amour. La plupart des gens sont attirés par des personnes qui incarnent ou représentent une qualité qu’ils aimeraient inconsciemment posséder davantage.
Par exemple, une femme qui joue toujours la sécurité peut être attirée par un homme aventureux, peut-être pas parce qu’elle est spécifiquement attirée par lui, mais plutôt parce qu’elle veut de l’aventure dans sa vie.
De même, la plupart des hommes, à un niveau profond, subconscient, de l’âme, aimeraient être plus en contact avec l’énergie féminine. C’est pourquoi ils sont souvent attirés par les femmes féminines, qui ont généralement une énergie principalement féminine (plus un peu d’énergie masculine).
De même, la plupart des femmes, à un niveau profond, subconscient, de l’âme, aimeraient être plus en contact avec l’énergie masculine. C’est pourquoi elles sont souvent attirées par des hommes masculins, qui ont généralement une énergie essentiellement masculine (plus un peu d’énergie féminine).
Donc, si vous êtes un homme qui a du mal à trouver une partenaire, vous pouvez vous efforcer de devenir un homme plus masculin – de préférence d’une manière non destructive.
Vous n’avez pas besoin de devenir “stéréotypiquement masculin”. Vous pouvez devenir masculin à votre manière. Il existe un nombre presque infini de façons d’être masculin.
La masculinité a peut-être eu une très mauvaise réputation sur Terre, les gens mettant fortement l’accent sur les traits masculins négatifs et qualifiant les traits masculins positifs comme n’étant pas spécifiquement masculins.
Le malentendu est que les femmes peuvent également incarner l’énergie masculine, mais malgré ce fait, l’énergie masculine a toujours beaucoup de qualités positives spécifiques à l’homme.
Par exemple, la générosité est un trait masculin, c’est-à-dire un trait qui appartient à l’énergie masculine. Bien sûr, les femmes peuvent aussi être généreuses, mais c’est simplement parce qu’elles possèdent aussi une certaine quantité d’énergie masculine.
Voici quelques traits masculins positifs : la générosité. Protéger les autres. Subvenir aux besoins des autres. Exercer l’autorité avec sagesse et justice. Exercer le pouvoir avec sagesse et justice. S’élever et prendre les choses en main lorsque c’est nécessaire.
Prendre des responsabilités. La paternité. Résilience. Discipline. S’en tenir à des routines bénéfiques même si l’on n’en a pas envie un jour donné. La capacité à se relever après avoir reçu un coup de poing littéral ou métaphorique.
La capacité à élaborer un plan et à l’exécuter. Le fait d’être orienté vers l’action. La confiance en soi. La force, et pas seulement au sens physique. La logique. La capacité à faire des choix difficiles.
Le courage, y compris le fait d’oser dire ce que l’on pense et d’être soi-même, même si c’est impopulaire. La persévérance. L’esprit d’aventure. La capacité à se concentrer. Être émotionnellement calme, ancré et centré, même si le monde extérieur est chaotique.
Être un roc stabilisateur dans la tempête pour les gens qui vous entourent. La sagesse de savoir quand refouler ses émotions parce que les choses doivent être faites et que les gens dépendent de vous, mais aussi la sagesse de savoir quand s’asseoir et faire face à ses émotions.
L’intégrité et l’honnêteté. Travailler à la réalisation d’une vision ou d’un objectif plus grand que soi. L’élévation des autres (bien que ce dernier point puisse également faire partie de l’énergie féminine).
Comme vous le voyez, la masculinité comporte un très grand nombre de traits positifs, à tel point qu’une personne serait à peine capable de fonctionner sans l’énergie masculine.
Bien entendu, la féminité présente également un grand nombre de caractéristiques positives, et les gens pourraient difficilement fonctionner sans l’énergie féminine.
Et oui, je sais que les femmes peuvent dire à ce stade qu’elles ont aussi un certain nombre de ces qualités masculines, et je n’en doute pas, mais encore une fois, il s’agit simplement d’utiliser et d’incarner en partie votre énergie masculine.
C’est similaire à la façon dont les hommes peuvent être empathiques en utilisant leur énergie féminine, même si l’empathie est une qualité qui appartient à la féminité.
Si vous êtes un homme et que vous résistez à la féminité, ou si vous êtes une femme et que vous résistez à la masculinité, vous résistez à une partie de vous-même.
En outre, vous résistez à une partie de vous-même dont vous avez besoin pour fonctionner. Si c’est le cas, c’est une chose sur laquelle vous pouvez travailler.
La plupart des hommes ont une énergie essentiellement masculine, et la plupart des femmes ont une énergie essentiellement féminine. Cela explique aussi pourquoi, oui, il y a plus d’hommes PDG sur Terre. Bien sûr, les femmes ne devraient pas faire l’objet de discrimination. C’est évident.
Si une femme est plus qualifiée qu’un homme pour occuper un poste de PDG, il est évident qu’elle doit être embauchée.
Cependant, il n’y a rien de mal à ce qu’il y ait plus d’hommes PDG dans une société, parce que le poste de PDG exige une tonne de compétences et d’énergie masculines, ce qui est tout simplement plus naturel chez les hommes.
Ce n’est pas un défaut de la société, c’est simplement le fonctionnement de la biologie et de l’énergie. Les gens peuvent être en colère contre la réalité, mais la réalité a une façon de s’affirmer, et essayer de vivre en dehors de la réalité ne fait que blesser les gens en fin de compte.
De nos jours, certaines personnes utilisent la logique selon laquelle plus d’hommes sont PDG et qu’il doit donc y avoir une discrimination à l’égard des femmes et que nous avons donc besoin de quotas réservés aux femmes.
C’est comme dire qu’il y a plus d’infirmières et qu’il y a donc apparemment une discrimination à l’encontre des infirmiers et qu’il faut donc des quotas d’infirmiers uniquement masculins.
Cela reviendrait à insister pour que 50 % des infirmiers soient des hommes, même si cela implique de rejeter des infirmières compétentes et passionnées et d’embaucher à la place des infirmiers incapables et démotivés.
Bien entendu, personne ne serait d’accord avec ces quotas d’infirmiers exclusivement masculins. Toutefois, cette logique est exactement la même que celle qui sous-tend les quotas de femmes dans les postes de PDG.
Oui, je comprends que le poste de PDG est mieux rémunéré et plus prestigieux, mais cela ne rend pas cette logique valable pour autant.
Je reconnais qu’il n’est pas juste que les PDG soient payés, dans certains cas, un montant énorme alors que les infirmières luttent souvent pour avoir une vie décente, mais ce n’est pas un problème qui peut être résolu par des quotas réservés aux femmes.
La raison pour laquelle Tunia et moi-même continuons à nous opposer aux quotas réservés aux femmes est que les hommes moyens – pas les hommes exceptionnels, mais les hommes moyens – se trouvent déjà dans une situation où pratiquement personne ne se soucie de leur vie ou de leur mort, de leur réussite ou de leur souffrance, au-delà des platitudes vides de sens.
Les hommes moyens ne peuvent généralement pas choisir entre travailler ou devenir mère au foyer et laisser quelqu’un d’autre s’occuper d’eux financièrement. La seule voie qui s’offre à l’homme moyen pour être traité comme un être humain à part entière est celle de l’utilité.
Or, si l’on commence à leur retirer leur capacité à être utiles en les discriminant – ce à quoi se résume l’embauche préférentielle des femmes – on leur retire leur oxygène, leur bouée de sauvetage.
C’est pourquoi les quotas réservés aux femmes, ou l’embauche préférentielle des femmes, sont profondément destructeurs pour les hommes.
Bien entendu, les femmes sont également mal traitées par la société et par certains hommes, de diverses manières. Nous ne disons pas que la situation des hommes est pire que celle des femmes.
Notre objectif ultime est que les hommes et les femmes s’unissent, non pas en tant que victimes ou en tant que personnes jouant à des jeux à somme nulle, mais en tant que personnes désireuses de construire ensemble un monde meilleur.
Cela signifie que les hommes et les femmes doivent insister pour que l’autre sexe ne se fasse pas baiser au profit de leur propre sexe. En d’autres termes, dans un monde idéal, les femmes devraient s’élever contre les quotas réservés aux femmes.
Et bien sûr, si un homme entend qu’un de ses amis masculins a l’intention de maltraiter une femme, il doit le dire. Et cetera.
Sur ce, je vous quitte aujourd’hui. Vous avez toute mon affection et ma paix. Je sais que les choses sont confuses et effrayantes.
Chacun a donc mon respect sincère s’il est capable d’aller à l’intérieur pour observer sa propre douleur, au lieu de s’en prendre aux autres ou d’insister pour que le monde extérieur soit modifié d’une manière qui blesse les autres et les aide.
Votre frère étoile,
Hakann
A.S.
Ce contenu ainsi que les informations et les opinions qui y sont exprimées sont ceux de leurs auteurs et ne reflètent pas nécessairement mon opinion.
