Si quelqu’un s’est comporté d’une manière que vous jugez totalement inacceptable, vous pouvez accepter ses excuses tout en ne lui accordant pas un accès total tant que vous n’êtes pas certain que la situation a évolué de manière à répondre aux besoins de toutes les personnes concernées.
Si vous permettez à cette personne d’affronter la réalité de ses choix, au lieu de balayer le problème sous le tapis pour perpétuer le schéma habituel et attendre des changements, vous prendrez de bonnes décisions pour vous deux.
Vous lui permettrez d’assumer les conséquences naturelles de ses actes ou vous vous rendrez simplement compte qu’elle n’est pas prête à changer et à évoluer, ce qui vous permettra de pratiquer l’acceptation et de respecter la situation dans laquelle elle se trouve actuellement.
Mais cela vous empêcherait de l’aider à perpétuer un comportement qui ne profite à personne. Vous prendriez vos décisions en vous basant sur la réalité de la situation dans le moment présent, plutôt que sur l’illusion d’un changement de comportement qui pourrait ou non se produire à l’avenir.
Cela favoriserait votre épanouissement à tous les deux, ou, à tout le moins, préserverait votre tranquillité d’esprit jusqu’à ce qu’elle choisisse une meilleure voie. Il ne s’agit pas d’exclure les gens pour les punir.
Il s’agit d’ajuster vos limites afin que votre lien avec les autres favorise toujours l’épanouissement de chacun.
…Shelley Young…
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